Многим российским компаниям непонятна суть лида, так как работа в отделе продаж традиционно устроено вокруг понятия «договор». Почему же значение слова «лид» в западной корпоративной культуре специалисты впитывают с молоком матери, а в российской оно остаётся известным лишь узкому кругу профи? Дело в том, что в западной устоявшейся традиции ведения бизнеса большинство длинных сделок состоит из двух фаз: создание спроса и непосредственно продажи. За создание спроса отвечает отдел маркетинга и подразделение телемаркетинга. Результат их работы — база лидов, которая передается отделу продаж для заключения сделок. Такое разделение труда связано с жестким разделением функций маркетинга и продаж в зрелых компаниях. Там никому не объясняют, что маркетинг и продажи не могут быть совмещены внутри одного отдела или в одном человеке — они начинают конкурировать между собой, не давая возможности обеспечить максимальный результат по каждому направлению.
Важно и соотношение стоимости труда продавца и сотрудников отдела телемаркетинга. Такая поддержка деятельности высококвалифицированного сотрудника деятельностью нескольких менее квалифицированных называется «плечом» (англ. — leverage).